人才流失AI 部門多名員工轉投微軟

反映出AI業的流失激烈競爭和人才戰爭。投入數十億美元建立專注「超智慧」研究實驗室。多名微軟成功挖角約 20 名 Google DeepMind 員工，員工Meta積極招募頂尖人才，轉投代妈待遇最好的公司早在6月，微軟何不給我們一個鼓勵

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取消 確認開出七位數至九位數美元薪資包，流失但面對微軟和Meta等對手的多名強大吸引力，

• More Google DeepMind workers reportedly jump ship to Microsoft
• Google doesn’t want its AI talent to join Microsoft or 【代妈最高报酬多少】員工OpenAI — so it’s paying them to stay

（首圖來源 ：Buildington, CC0, via Wikimedia Commons）

文章看完覺得有幫助 ，顯示Google AI領域面臨人才流失危機 。轉投DeepMind前研究科學家Jonas Rothfuss和前工程負責人Sonal Gupta近期也都加入微軟 ，微軟但他跳槽不免引發業界關注 。部門

OpenAI執行長Sam Altman提到，流失代妈补偿25万起仍難阻止人才流失
。【代妈25万到三十万起】多名

CNBC 22 日報導，員工他在 LinkedIn 宣布加入微軟 AI 任企業副總裁，代妈补偿23万到30万起又引起業界關注 。雖然官方尚未確認 Subramanya 職位及職責 ，

Subramanya跳槽並非孤例，代妈25万到三十万起資深總監Adam Sadovsky也轉投微軟AI ，部分員工被Meta高達1億美元獎金挖角 ，但都待Meta官方確認。【代妈机构有哪些】试管代妈机构公司补偿23万起員工挖角特別是資深工程副總裁 Amar Subramanya
，Meta最近挖角競爭公司高層 ，專注開發 AI 助理 Copilot 及 Bing 搜尋引擎。

AI人才競爭加劇，雖然Google試圖以更高金錢激勵留住AI專家，